Banner Default Image

Информация за визите

Pro-Force и визи

Имаме удоволствието да бъдем избрани от правителството за оператор на Схемата за сезонни работници (SWS) от нейното създаване през 2019 г. Изборът ни е доказателство за успеха на двугодишния пилотен проект, за силата и дълбочината на нашите екипи, подкрепени от обширни системи и процеси, предназначени да подобрят ефективността и да защитят работната сила. Наемането на квалифицирани работници също е ключова част от нашите системи за набиране на персонал.

Информация за визи за сезонни работници

Pro-Force никога не начислява такси за услуги по намиране на работа или за помощ при кандидатстване за виза

Ако ви помолят да платите на Pro-Force, не трябва да плащате, тъй като вероятно става въпрос за фалшиво лице. Прочетете повече тук

Визата за сезонен работник позволява наемането на ограничен брой временни мигранти за специфични сезонни длъжности в секторите на градинарството и птицевъдството. Сезонните работници трябва да бъдат наемани само за сезонни дейности. За този визов маршрут сезонната работа се определя като "заетост, която се променя или е ограничена в зависимост от сезона или времето на годината".

За да кандидатствате за виза за сезонен работник, моля, свържете се с миграционната служба на съответната държава, както е посочено по-долу.
Ако не сте жител на изброените държави, в момента не набираме персонал във вашата страна.

Украйна

Моля, свържете се с екипа за набиране на персонал в Украйна

Имейл адрес: ukraine@pro-force.co.uk

Facebook: https://www.facebook.com/proforceukraine/

Таджикистан

Моля, свържете се с миграционната служба на правителството на Таджикистан

Име на отдела: SA "Центрове за консултация и подготовка преди заминаване на трудови мигранти град Душанбе

Уебсайт: migration.tj

Страници в социалните медии https://www.facebook.com/muhojirat/

Имейл адрес: migration.tj@mail.ru

Телефонен номер: +992372250575, +992 372250733

Узбекистан

Моля, свържете се с Миграционната служба на правителството на Узбекистан

Име на отдела: Отдел организирана заетост
Електронен адрес: info@migration.uz
Телефонен номер: +998712023355 (77,88 вътрешни)
Уебсайт: migration.uz
Телеграм канал: migratsiyaagentligi

Киргизстан

Моля, свържете се с Центъра за трудова заетост на граждани в чужбина

Име на отдела: Център за заетост на граждани в чужбина

Имейл адрес: angliada.jumush@gmail.com

Телефонен номер: +996 559 189 900

Уебсайт: https://migrant.kg/

Всички страници в социалните медии: https://www.instagram.com/info.migrant.kg/

Македония

Моля, свържете се с македонския екип за набиране на персонал

Имейл адрес: ukvisaeu@gmail.com

Никога не трябва да плащате такси за набиране на персонал, за да участвате в схемата на SWS. Ако някой се е свързал с вас и ви е помолил да платите такса, това не е вярно. Винаги трябва да заплащате само визата си (298 GBP), таксите за обработка в центъра за обработка на визи (ако е необходимо) и билета си за пътуване.

Важно е също така да разберете следното:
  • Всяка година разполагаме само с ограничен брой сертификати за спонсорство;

  • Ако сте от Украйна, Таджикистан, Узбекистан, Киргизстан или Македония и желаете да изпратите по електронна поща своето заявление за интерес, моля, използвайте данните за контакт по-горе.

  • Ако имате въпрос относно съществуващата си кандидатура, моля, свържете се директно с екипа, който се е занимавал с набирането ви.

Квалифицирани работници

През март 2022 г. Pro-Force стартира подразделението си за квалифицирани работници, което свързва клиентите в световен мащаб с уменията, които отчаяно се търсят в Обединеното кралство.

Схемата за квалифицирани работници дава на компаниите достъп до виза за срок до 5 години за длъжности, които са включени в списъка на Министерството на вътрешните работи с допустими професии, и Pro-Force вече работи с клиенти за набиране на персонал в различни сектори, като птицевъдство, месопреработване, рибовъдство, инженерство, селско стопанство и градинарство.

За да получат виза за квалифициран работник, кандидатите трябва да могат да:

  • да работите за работодател от Обединеното кралство, който е одобрен от Министерството на вътрешните работи.

  • да имате "сертификат за спонсорство" от работодателя си с информация за длъжността, която му е предложена в Обединеното кралство.

  • да изпълнявате работа, която е включена в списъка на допустимите професии.

  • да получават минимална заплата от 25 600 GBP, освен ако не са на възраст под 26 години, като тогава заплатата ще бъде 20 480 GBP+.

  • да имате добри познания по английски език, съответстващи на ниво В1.

 

Търсене на дисциплини

 

Често задавани въпроси

Повече информация за схемата можете да намерите на правителствения уебсайт:

Seasonal Worker Visa Route Information

Схемата обхваща наемането на сезонна работна ръка, включително за работа в сектора на ядливите овощарски култури. Министерството на околната среда, храните и селските райони (DEFRA) определя сектора на ядливите овощни култури като включващ следното:

  • Защитени зеленчуци

  • Полски зеленчуци, включително зеленчуци, билки, листни салати, картофи и др.

  • Меки плодове, включително ягоди, малини, касис, боровинки и др.

  • Върхови плодове (плодове от овощна градина)

  • Лози и лозички

  • Гъби

Ние, като бизнес партньори на Stronger Together, от създаването му през 2014 г. работим, за да гарантираме, че целият ни персонал разполага с необходимите умения да разпознава признаците на съвременно робство и принудителен труд в рамките на нашия бизнес. Нашите системи и процеси гарантират, че намаляваме тези рискове, например чрез директно набиране на персонал в родната страна, избягване на риска от агенти на трети страни и техните такси, наличие на многоезична независима линия за помощ, обявена на всички наши обекти, осигуряване на обучение на работниците за техните права и факта, че имаме политика на много отворени врати. В рамките на пилотната схема ние също така ще докладваме ежеседмично на Министерството на вътрешните работи за заплащането на работниците, тарифите, отпуските, болестите и т.н., като предоставяме напълно прозрачни доказателства, че на работниците се плаща правилно, навреме и в съответствие с трудовото законодателство на Обединеното кралство.